抚松县立足“四个突出” 建设和美乡村
时间：2023-11-30 来源：吉林省农业农村厅 作者:佚名
抚松县坚持党建引领赋能乡村振兴，立足“四个突出”，在建强基层党组织、壮大产业、创新治理、优化环境上持续发力，切实将“基层末梢”打造成“振兴前哨”。
突出组织引领，建强战斗堡垒筑根基。深化党支部联系点工作，32名县处级领导干部、98名县乡机关党委（党组）班子成员定点联系130个村党支部，推动“我为群众办实事”清单一体落实。印发《抚松县“五星级”村党组织评定工作实施方案》，会同乡镇成立14个考察组，确定“五星级”村党组织3个、“四星级”村党组织51个。制定《抚松县关于加强基层党组织带头人队伍BTX建设的10项举措》《抚松县关于开展“乡村振兴、书记争先”活动的实施方案》，围绕抓规范、抓管理、抓提升、抓引领四个方面，全面提升乡村党组织书记能力素质，办好村书记承诺事项1986个。招录乡村振兴专干130人，集中开展岗前培训，逐人上台“赛马”，着力培养一批乡情解说员、民事代办员、矛盾调解员。
突出治理有效，厚植文明沃土树新风。推行“十户邻里圈”精细化治理模式，以居住相邻的10户左右农户为单位，在全县130个行政村共组建“邻里圈”1230个，推选农户、机关干部“双牵头人”2247名，每季度开展“联文明、联产业、联生态”等星级评比活动。并通过微信群、公示牌在一定范围内公示，激励村民参与乡村治理的主动意识。全覆盖建立“道德银行”159个，将132种村集体经济和县域企业名优产品纳入兑换清单，配套制定《“道德银行”积分评定细则》，通过实物奖励、荣誉激励和服务勉励，引导村民自觉遵守道德规范。围绕爱党爱国、公序良俗、村风民俗、产业发展等方面，由全体村民商议制定简单易懂、符合村情的个性化村规民约，相互监督执行，形成村民基本行为准则共识，引领乡风文明向善向上。
突出产业兴旺，壮大集体经济惠民生。激发村干部发展村集体内生动力，基层党组织服务群众的经济基础不断夯实。突出支部领办、资源整合、利益联结，打造村党支部领办合作社81个，创建人参、蜂蜜、灰苏子等特产品牌29个，累计带动群众1.7万人，村均增收3.8万元，村集体经济发展和农户致富增收实现“双赢”。结合全域发展，将全县130个村按照“提质”优化、“瓶颈”突破、“增效”创优三个梯次进行归类划档，实施村企联建、村村联建、村社联建“三联共建”提质增效工程，促进集体经济发展水平整体提升。出台《抚松县村级集体经济提质增效奖励激励办法（试行）》，围绕指标突破、产业创新、规模壮大、总量保持、收益增量“五重奖励”，共发放奖励163万元。
突出生态宜居，建设和美乡村促振兴。开展“擎画林海参乡美丽蓝图、擦亮幸福抚松圣洁名片”攻坚行动，聚焦农村人居环境整治，实施春夏治理行动和秋冬会战，制定“五步工作法”督导考评机制，实行每日一简报、每周一调度一指令、每月一总结工作机制，划分214个责任区，带动42.4万余人次参与“三城”创建。创新构建“参乡通”数治平台，全链条运行“四圈五长两个一”群众诉求解决体系。持续开展“参乡通全域、身边随手拍”行动，运用问题发现、诉求报告、限时流转、办结反馈、监督问效的全链条闭环流程，实现“三长”线上吹哨，有关部门及时接单报到，助推村容村貌不断改造提升。
原文链接：http://agri.jl.gov.cn/xwfb/sxyw/202311/t20231130_8845088.html
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