临沂市兰山区深化实施“四雁工程” 大力推进人才振兴
时间：2023-12-21 来源：山东省农业农村厅 作者:佚名
兰山区将深化实施“四雁工程”作为攻坚突破乡村全面振兴工作重中之重，注重系统建设、整体提升，精准聚焦目标导向、需求导向、结果导向，将党的政治功能、组织功能、服务功能贯穿“四雁工程”全过程，进一步优化乡村生产关系、释放农村发展活力，以人才振兴带动乡村振兴。
一是抓面上推动。1月5日、1月11日分别召开区委常委会、全区农业农村工作会，传达全市动员会议精神，明确工作任务。成立区“四雁工程”推进领导小组，区委书记、区长任组长，各分管区级领导任副组长，相关职能部门主要负责同志任成员，抽调相关部门人员成立工作专班。2月14日、2月27日分别召开深化实施“四雁工程”动员部署会议、座谈会议，全面部署开展。6月13日，组织召开“四雁工程”推进会议，观摩全区11个镇街（经开区）22个四雁示范点，四雁工程工作热潮进一步提升。
二是抓“头雁”领航。健全完善“选育管用”全周期管理服务机制，不断优化头雁队伍年龄学历结构，坚持能者上庸者下，新选配大专以上学历村党组织书记5名，其中35周岁以下2名。不断加强典型培树力度，向市“四雁”专班推荐“头雁”优秀代表1名，培树“沂蒙优秀兵支书”2名、“王传喜式好支书”4名、“代村式好支部”3个，培育“头雁”31名。4月26日，召开全区“头雁”工程暨优秀村党组织书记座谈交流会，区委书记孙德士同志现场听取部分优秀支部书记发言并讲话。6月1日至2日，举办全区后进班子素质能力提升培训班，培训驻村第一书记、后进村党组织书记和村“两委”成员47人。
三是抓“归雁”回引。坚持“招商引资、招才引智”深度融合，以项目引人才、以人才促项目，紧盯在外优秀企业家、专家学者、大学生等，及时了解有意回乡创业人员的创业意向，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。吸引“归雁”人才51人，新建“归雁”人才公寓2处。上半年召开6次“归雁人才”专题工作推进会、1次现场观摩会，到优秀县区参加2次全市现场推进会。
四是抓“鸿雁”丰翼。强化人才培育，开展高素质农民培育、农村电商技能培训、新型农业经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训等行动，对种养能手、文化人才、能工巧匠和乡村好青年等进行培训，育好用好乡土人才，培养高素质农民143名，培训农村电商人才800余人，培育“鸿雁”105名。2月17日，在方城镇开展“才聚琅琊·鸿雁启航”兰山区“四雁工程”农村电商实用型人才培训活动，培养农村电商人才600余人。2月13日至19日，举办“鸿雁人才”暨高素质农民生产技能培训班，培训农民学员100名。7月7日，在李官镇开展“鸿雁”人才电商培训活动，培训学员200人次。
五是抓“雁阵”齐飞。打造提升砚太农产品加工农民专业合作社、团埠党支部领办蜜桃种植农民专业合作社、云泊果蔬种植农民专业合作社、恒韵农民专业合作社联合社等雁阵项目。引育推进方城睿道健康医学中心鲁南转化基地、方城安康中药生态农业、润成现代农牧等归雁项目，培育“雁阵”117家。推荐砚太农产品加工农民专业合作社、团埠党支部领办蜜桃种植农民专业合作社、山东粥掌柜食品有限公司、山东禾原生态农业有限公司等4家雁阵参加山东（临沂）食品产业博览会。
六是抓金融助力“四雁工程”。以财政资金为引子，通过贴息贷款、设立风险补偿金等方式，撬动社会资本助力“四雁”人才创办的农业经营主体提档升级，摸排80多家新型农业经营主体融资需求情况，累计贷款量2.97857亿元。（临沂市兰山区农业农村局）
原文链接：http://nync.shandong.gov.cn/xwzx/dfdt/202312/t20231206_4571351.html
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